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　　為更好地解決人力條線工作中遇到的難點(diǎn)，11月27日，內(nèi)蒙古環(huán)投集團(tuán)人力資源部組織開展了“我為基層解難題”活動(dòng)，活動(dòng)采取線上線下相結(jié)合方式，人力條線共60余人參加。

　　活動(dòng)中，人力資源部圍繞人事檔案、職稱申報(bào)等最新要求進(jìn)行了政策宣導(dǎo)；對(duì)“一擎兩翼”全員績效管理體系和分層分類全員培訓(xùn)體系實(shí)際運(yùn)用做了詳細(xì)具體的操作指導(dǎo)；并針對(duì)各子公司提出的人工成本與工資總額、薪酬與績效、招聘與用工管理等方面問題一一作了交流與解答。

　　本次活動(dòng)破解了人力條線工作中信息對(duì)接不暢、辦事效率不高、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)等問題，打通了影響人力條線工作效能的結(jié)點(diǎn)和堵點(diǎn)，激活了人力條線工作的“神經(jīng)末梢”。下一步，內(nèi)蒙古環(huán)投集團(tuán)人力條線將持續(xù)聚焦人力資源管理，賦能內(nèi)蒙古環(huán)投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。